「会社の魂を次世代に受け継ぐ事業承継」をサポートする鋒山崇(ほこやまたかし)です。

後継者育成の支援プログラム事例を紹介します(金融機関編)

2018/07/31
 
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魂の事業承継ナビゲーター鋒山崇
魂の事業承継ナビゲーターの鋒山です。ご自身の会社をこの先100年以上続けていきたい社長へ「会社の魂を次世代に受け継ぐ事業承継」のナビをしています。 会社をこの先100年以上続けていきたい経営者の「会社の魂を次世代に受け継ぐ事業承継」をナビゲートする専門家です。

こんにちは。
魂の事業承継ナビゲーター鋒山崇です。

日本政策金融公庫総合研究所の
2016年2月の調査によると、
事業承継で次の後継者が決まっている企業は、
全体の12.4%だそうです。

経営者の方が50代の企業でも、
66.7%が後継者未定で悩んでいるそう。

今回は金融機関が行っている、
後継者育成プログラムについて、
全国の事例を紹介していきます。

 

後継者育成プログラム

【金融機関が後継者育成の支援をしている理由とは?】

銀行などの金融機関というと、
個人であれば定期預金、ローン、
法人であれば融資、手形、
などがキーワードとして浮かんでくるのではないでしょうか。

そういった間接金融の窓口としての役割は
実は銀行の役割全体の中ではごく一部なのです。

特に地域密着型の金融機関では、
地域の活性化や持続的成長を基本方針としているため、
間接金融の窓口の他に

  • 創業支援・経営改善
  • ビジネスマッチング
  • 海外進出支援
  • 事業承継支援

なども行っていたりします。

【長崎銀行の例】

長崎銀行では、
地域の商工会議所と連携して、
事業承継・後継者育成支援セミナーを
開催しているようです。

2014年に開催したセミナー(無料)では
以下のようなプログラムだったようです。

  • 事業承継の意義、重要性を知る!
  • 具体的に何を為すべきか全体を視る!
  • 経営課題を如何にして把握・対応するか!
  • 事業承継課題を如何に把握・対応するか!
  • 後継者の経営スキルを如何に高めるか!

【多摩信用金庫の例】

多摩信用金庫では地域の明星大学と連携して、
体系的に知識と実践力を身につけるプログラムを
開催しているようです。

2018年に開催のプログラム(受講料100,000円)は
以下のような内容だそうです。

  • 第1回
    マネジメント講座
    『同族経営における3次元モデル-同床異夢の世代交代-』
  • 第2回
    『ビジネスモデル革新の理論と技術』
  • 第3回
    『意識改革(後継者から経営者へ)』
  • 第4回
    財務講座①
    『自社分析と経営戦略作成』
  • 第5回
    財務講座②
    『決算書がわかる、読める、使える経営者になる!!』
  • 第6回
    営業・マーケティング講座
    『後継者だからこそできる!実例から学ぶ販路拡大・顧客開拓の実践的な仕組み作り』
  • 第7回
    営業・マーケティング講座
    『PRとコミュニケーションを考える』
  • 第8回
    財務講座③
    『経営に直結する計数管理講座』
  • 第9回
    財務講座④
    『経営承継の上手な進め方』~自社の中期経営計画作成講座~
  • 第10回
    人事・労務講座
    『最近の人事・労務を取り巻く環境と企業の対応』
    『日常に潜む労務リスクを考える』
  • 第11回
    財務講座⑤
    『経営計画最終工程講座』
    『金融機関との付き合い方』
  • 第12回
    ≪卒業発表/修了証授与式≫

【静岡銀行の例】

静岡銀行では次世代経営者塾「Shizuginship」を
2007年に開始して、
静岡県を代表する企業のサポート協力を受けながら
後継者育成に取り組んでいます。

以下のような方々が歴代講師陣に並んでいました。

  • スズキ㈱
    代表取締役会長 鈴木 修 氏
  • スター精密㈱
    代表取締役社長 佐藤 肇 氏
  • 前 ㈱ローソン
    代表取締役CEO 新浪 剛史 氏
  • 前 日本銀行
    総裁 白川 方明 氏
  • ㈱星野リゾート
    代表取締役社長 星野 佳路 氏
  • ㈱野村総合研究所
    チーフエコノミスト リチャード・クー 氏

【まとめ】

事業承継の大きな課題の一つ、
後継者育成について、
金融機関の支援プログラムを紹介しました。

経営のバトンタッチをする相手が
なんとなくでも決まっていらっしゃるのであれば、
取引のある金融機関で支援プログラムがあるかどうか、
担当者に聞いてみるといいかもしれませんね。

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魂の事業承継ナビゲーター鋒山崇
魂の事業承継ナビゲーターの鋒山です。ご自身の会社をこの先100年以上続けていきたい社長へ「会社の魂を次世代に受け継ぐ事業承継」のナビをしています。 会社をこの先100年以上続けていきたい経営者の「会社の魂を次世代に受け継ぐ事業承継」をナビゲートする専門家です。

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